© Body Mind Training Lab All rights reserved.

上司にアピールはもうするな! アピールせずに抜擢される3つの方法

「部署の売上目標ずっと達成させてるし」
「部下から信頼もされている」
「でもやりたい仕事をやらせてもらえないのはなぜ?」

会社でやりたい仕事をやらせてもらうためのステップとして、
いまの仕事に全力で取り組んで成果も出している。

そう思って、上司に

「これだけ成果を出し続けてきたから、そろそろやらせてください」
と言ってみるものの、なかなかやらせてもらえない。

そんな経験ありませんか?

努力が実らずだんだん士気が下がり、燃え尽きる。
真面目な努力家の人ほど陥りやすいのではないでしょうか。

ワタクシ、こうなってしまう理由は3つほどあると思います。

1つ目は、
「成果が出ている自分のやり方が正しいはず」
という思い込み。

2つ目は、
自己中な考え方。

3つ目は、
アピールし過ぎ。

ではどうすればいいのでしょう?

特に今の自分を変えることなく、
少しモノの見方を変えるだけで、
「そう言えばキミは◯◯がやりたいと言っていたね」
「ぜひやってくれないか?」
と、やりたいことを任せてもらえるかもしれません。

それは、

1,視点を増やす

「成果が出ているから正しい」というのは、
いまの部署では正しいということで、
別の部署で望まれていることではないかもしれません。

やりたい仕事を成し遂げるために、
何が出来ればOKかを確認し、
それができるようになることが第一歩ですよね。

2,自分ではなく、会社全体のことを先に考える
「自分がやりたい仕事だからやらせてくれ」
という文脈ではなく、会社全体を俯瞰して、
その中で自分がやりたいポジションにいたほうがいい理由を探すこと。

3,それとなく印象づける
上司部下から直接、
「これができます」
「やらせてください」
と言われたらどうでしょう?
ちょっと鬱陶しく思われるかもしれませんね。
ですから、普段から、自分がやりたい仕事ができる事実を、
実際にやって、
その姿を見てもらうことかもしれません。

こんなことを意識すれば、アピールせずとも、
やりたい仕事に抜擢されるようになるかもしれません。

追伸
TCSコーチングBacicコース・Advanceコース
テーマ「心が折れそうな上司が、1日で頼れる理想の上司に変わる3つの言葉」
を開催します。
5月6日(土) 13:00〜16:00
http://eventregist.com/p/re-ariseivent
ワタクシTCS認定コーチ清野秀之が、「心・技・体」の3つの視点で、理想の上司になるための言葉のつくりかたを、自分の体験を織り交ぜながら進めます。
20年以上ビジネスの現場を体験し、多くのマネージメントを経験。
また、1キロも走れない状態で49歳からランニングを始め、フルマラソンを4時間切りで完走するまでの過程で得た、部下のマネージメントにも役立つ情報です。
ワタクシの実体験をナマナマしくお伝えします。
あなたも明日から「頼れる理想の上司」に変わるかも。
http://eventregist.com/p/re-ariseivent
=====================================================================
コーチングの力は、自己信頼・他者信頼の土台の上で初めて発揮されます。
TCSのコーチングは、3つのステップで人に信頼される自分を確立していくプロセスをベースに自己実現・目標達成を目指すコーチングです。

 1、自分を信頼出来るコミュニケーション力がある
①自己信頼ベースを見直す
②心の重りを外す
③引力のある目標を設定する

2、人から信頼されるコミュニケーション力がある
①自分の内側のコミュニケーションを見直す
②自分が使う言葉を見直す
③視点の数を増やす

3、人をコーチングできるスキルがある
①質問の技術を学ぶ
②効果的な質問のつくり方を学ぶ
③効果的な質問をつくる3つのコツを学ぶ

10年以上の実績と5,000人以上の第一線で活躍するビジネスパーソンに選ばれてきたコーチングブランドです。
国際コーチ連盟の資格を取得した、コーチ育成プログラムのトップトレーナーのコーチングノウハウがシンプルなテキストに凝縮されています。
対面、Skypeでも受講できます。
詳細はこちらを御覧ください。
http://www.re-arise.com/program
=====================================================================
メルマガ「理想の上司はカラダファースト」
この記事のように、ともに働く仲間の心と身体の健康に役立つ情報を配信しています。
読者登録はこちらからどうぞ。
http://ow.ly/lHWs308S8nN
===================================================================
〈ライタープロフィール〉
コドクな上司から頼れる上司になるための言葉を作る
ビジネスコミュニケーションコーチ。
清野秀之
株式会社リ・アライズ 代表取締役
OA機器販売会社、情報誌出版会社、Webシステム開発会社を経て、セールス・マーケティングコンサルタントとして独立。
40代はじめに仕事のストレスから体調を崩す。徒歩1キロさえ辛く心療内科に通院する、最悪の状態から生活習慣を改善。
49歳から始めたマラソンを始め3年でフルマラソン3時間52分22秒で完走するまで心身のパフォーマンスを改善。
その過程で、ビジネスでもっとも重要なことは、心身の健康とコミュニケーションスキルであることを実感。
「健康な身体と心づくり」と「健全なコミュニケーション」のためのサービスを提供している。
Copyright 2017 Re:Arise Inc. All rights reserved.

関連記事

ちゃんと話を聞いてほしい

誰でも話を聞いてほしいもの。 でも、聞いてもらえないことがありますよね。 わかります。 聞いてもらえない理由として、 相手…

何度もおなじことを言わずに済む方法

「これ、前にも言ったよね…」 何回言っても変わらない人いますよね。 何度も何度もおなじこと言わないといけないのはイライラしますよね…

頼られ上司は質問上手

よくある管理職の悩み。 「部下や後輩が相談に来ない」「もしかすると頼りないのかも…」 そんなときは、相談への対応を見直してみることをオススメ…

昨日ちょっと死んでみた

「死の体験旅行」というワークショップに参加した。 何かというと、 アメリカで医療従事者に向け、末期がんなど死に直面する患者の揺れ惑う…

うけこたえひとつで信頼度が3倍

会社で部下や後輩から何か質問をされて、 「あー、この質問をするってことは、たぶんこういうことをしたいんだな」 「でもそういう時に聞く…

ページ上部へ戻る