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アーカイブ:2017年 7月

同僚の問題は立ち話で解決

「堪忍袋の緒が切れた!」 「もうこんな会社辞めてやる!」 会社員だったころ、そんなことが何度となくあった。 ひとりの同僚はこ…

決めつけ

積極的に見える人と、消極的に見える人がいる。 積極的に見える人か消極的に見える人かは、 「こういうことができないだろうか?」などと…

理不尽なことで損をする人しない人

世の中には理不尽なことが山ほどある。 上司の指示通りにやると「気が利かない」と言われる。 先回りをしてやると「余計なことをするな」…

いい不安と悪い不安

不安には2種類あります。 いい不安と悪い不安。 いい不安は、 たとえば、何かを達成するためにキツい壁を乗り越える覚悟をしたとき…

心が折れやすい人、折れにくい人

心が折れやすい人、折れにくい人がいます。 何があっても淡々と進む人。 諦めてしまう人。 近年、心が折れやすい人が増えていると…

相手の立場で考える新常識

「なんでいつも言い合いしてんの?」 お互いの主張を譲らない部下同士のトラブル。 注意するとその場は改善される。 でも、しばらく…

もし100歳まで生きるとしたら

『LIFE SHIFT100年時代の人生戦略』を途中まで読んだ。 WHOの統計によれば、日本は他のどの国より平均寿命がが長い。 10…

グレー

商談に行った。 社長と担当者がいた。 社長は白だという。 白は粗利重視。 担当者は黒だという。 黒は売上重視。 社長…

トラブルをチャンスに変える人、こじらせる人

何かトラブルがあって、明らかに誰かのミスが原因だった。 そういう場合、やっていいことと悪いことがあります。 例えば、うちのパートナ…

部下の主体性を引出すひとつの方法

職場で 「なんでこの人主体性がないんだろう?」と思うことがありますか? もっと自由に自分のアタマで考えて行動してほしいのに、怖がって…

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